Москва. 17 января 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, в новом 2012 году планирует активно использовать технологии коучинга для развития потенциала сотрудников и обеспечения успешной деятельности своих клиентов.

Москва. 27 декабря 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, поздравляет своих настоящих и будущих партнеров, клиентов и коллег - с Новым годом!

Команда stepAhead выражает искреннюю признательность своим партнерам и клиентам за совместную работу и сотрудничество! Мы желаем всем процветания, благополучия, профессиональных успехов и карьерного роста. Новых озарений и открытий, новых ярких идей и впечатляющих достижений!

Москва. 14 декабря 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, сообщает о подведении в конце 2011 года предварительных результатов сертификационного курса обучения менеджеров и сервисных сотрудников российских автодилерских предприятий.

Москва. 23 ноября 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, сообщает о начале подготовки компании к Международной Неделе Коучинга 2012, которая будет проходить с 6 по 12 февраля 2012 года под эгидой Российского Представительства Международной Федерации Коучинга (ICF Russia).

Москва. 27 октября 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, сообщает об окончании очередной сессии по подготовке и внутренней сертификации бизнес-тренеров.
По данным Trainings.ru, ведущего специализированного интернет-портала, посвященного вопросам обучения и развития персонала, из более 3000 тренинговых и консалтинговых организаций, действующих на сегодняшний день в Москве и С.-Петербурге, лишь 48 компаний, и в том числе stepAhead, проводят обучение и сертификацию бизнес-тренеров и коучей в формате школы.
Главные цели сертификации, как считают в компании stepAhead:

Москва. 27 октября 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, сообщает об окончании очередной сессии по подготовке и внутренней сертификации бизнес-тренеров.
По данным Trainings.ru, ведущего специализированного интернет-портала, посвященного вопросам обучения и развития персонала, из более 3000 тренинговых и консалтинговых организаций, действующих на сегодняшний день в Москве и С.-Петербурге, лишь 48 компаний, и в том числе stepAhead, проводят обучение и сертификацию бизнес-тренеров и коучей в формате школы.
Главные цели сертификации, как считают в компании stepAhead:

Москва. 12 октября 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, сообщает о запуске программы сертификации для менеджеров по продажам автопроизводителей и автодилерских предприятий, которая включает в себя сдачу экзамена на сертификат и курс подготовительного обучения по модулям.
Сегодня многие руководители российских автомобильных компаний отмечают в качестве наиболее актуальных задач своего бизнеса:
• введение обоснованных рыночных критериев оценки компетентности продавцов, по которым можно было бы судить об эффективности их работы,

Москва. 04 октября 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, информирует о запуске обновленной версии тренинга «От недовольного клиента к счастливому партнеру» для продавцов-консультантов, мастеров-приемщиков и сотрудников служб по работе с клиентами автодилерских компаний.

Москва. 10 сентября 2011 г. Консалтингово-тренинговая компания stepAhead, один из наиболее заметных игроков на рынке корпоративного обучения, 21сентября 2011 г. примет активное участие в 12-ой ежегодной международной выставке Trainings EXPO-2011, в рамках которой ведущий тренер-практики stepAhead представит участникам мероприятия актуальные технологии и инновационные решения в сфере управления персоналом.