Компания DBC проводит круглый стол на тему «Кризис. Как добиться, чтобы сотрудники работали лучше?»

23 июня 2009 года компания DBC при поддержке Открытой Школы Бизнеса проводит круглый стол на тему «Кризис. Как добиться, чтобы сотрудники работали лучше?»

Вопросы для обсуждения:
• Как повысить производительность труда и качество работы сотрудников?
• Как мотивировать сотрудников в изменившихся экономических условиях? Что выбрать: ориентацию на развитие или на выживание?
• Является ли угроза увольнения мотивирующим фактором?
• Что действеннее: сокращение фонда оплаты или перераспределение в пользу наиболее производительных сотрудников?
• Как повлияло изменение социального пакета (отсутствие ДМС, обучения, корпоративных мероприятий, ...)?
• Имеет ли смысл спрашивать сотрудников, чем можно их «замотивировать»?
• Совместимы ли поддержка инициативы сотрудников или жесткая авторитарность?
• Как руководителю реагировать на снижение продаж?
• Как мотивировать продавцов и помогать перестраиваться на активные продажи?

Модератор круглого стола - бизнес-тренер Татьяна Нистратова.

В числе докладчиков: начальник отдела персонала ЗАО «УЮТ», Ирина Снегова;
руководитель проектов компании DBC, Максим Фуфаев; генеральный директор тренингового агентства «Мастер-класс», Алексей Сергеев; менеджер по работе с корпоративными клиентами компании «Открытая Школа Бизнеса», Владимир Плетенев.

Заявки на участие в выступлении принимаются по адресу: snegova@ujut.ru и anna@dbcltd.ru.

Начало круглого стола в 19.00
Место проведения: Санкт-Петербург, Инженерная ул., д.6, 2 этаж, конференц-зал Открытой Школы Бизнеса

Регистрация по телефону: (812) 715 5723

Подробнее об Открытой Школе Бизнеса: www.obs.ru