В апреле-мае 2011 года рекрутинговая компания Adecco, мировой лидер в области услуг по подбору персонала, провела среди своих клиентов опрос, целью которого было узнать, как часто компании предлагают своим сотрудникам гибкие формы занятости, существуют ли в компаниях возможность выбора таких форм трудовых взаимоотношений, насколько они распространены и востребованы.

В опросе приняли участие сотрудники HR служб компаний, являющихся клиентами Adecco в России.

Определение: