13-14 августа в конференц-зале компании "Апрель Софт" состоится практический семинар "Практикум пошагового внедрения системы бюджетирования «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием».

Задачи данного курса: Практикум дает возможность получить расширенные знания, как в предметной области, так и в методиках ее автоматизации средствами конфигурации "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием" на практическом сквозном примере. Основой является практический пример пошагового переноса системы бюджетирования в единую информационную среду.

В современном бизнесе появилась новая статья расходов – расходы на IT. За 20 с лишним лет с момента начала автоматизации их доля значительно выросла, теперь ее нельзя как прежде игнорировать. Многих владельцев бизнеса волнует вопрос - с какой точки зрения рассматривать эти расходы. Являются ли они неокупаемыми затратами, или же это инвестиции, приносящие в конечном итоге реальный доход?

"1С:Магазин Бытовой техники и средств связи" расширяет функциональные возможности типового решения "1С:Розница 8" для автоматизации магазина и для работы со специфическим ассортиментом (бытовая техника, сотовые телефоны, компьютеры и комплектующие) и бизнес-процессами (обмена старых изделий на новые с доплатой (Trade-in, прием товаров в ремонт и для гарантийного обслуживания) салонов связи, магазинов бытовой техники, электроники, компьютерной техники как в варианте одиночного магазина, так и сети магазинов.

Основные функциональные возможности отраслевого решения "1С:Розница 8" для автоматизации магазина:

Не за горами Новый Год – праздник для одних и кропотливая и тяжелая работа для других. Другие – это те, кто дарит нам радость в новогоднюю ночь, забрав все хлопоты по приготовлению праздничного банкета, организации развлекательной программы, кто готовит нам новогодние корпоративы и посленовогодние гуляния. Да, мы сегодня поговорим о ресторанах. Точнее, об одном, который заранее подготовился к новогодней лихорадке, и помог ему в этом программный продукт «Трактиръ» на платформе «1С:Предприятие 8».

Дано:

Ресторан «Айнур» в пгт Кукмор, республика Татарстан. Два этажа. На первом – кухня, на втором – три зала и бар.

Вопрос:

С понятием «магазин у дома» мы встречаемся довольно-таки часто. Это распространенное явление – магазинчик, удовлетворяющий потребности одного или двух домов, в основном сориентированный на их жителей. Для сферы общественного питания сформировалось другое понятие – «кафе у офиса». Это то самое место, куда в свой обеденный перерыв приходят практически все сотрудники бизнес-центра или какой-либо крупной организации, чтобы быстро и вкусно покушать и одновременно в неформальной обстановке пообщаться друг с другом и отдохнуть от работы. Как правило, подобные заведения находятся в двух шагах от здания либо в нем самом.

Термин «автоматизация» давно и прочно вошел в нашу жизнь.В 2010 году компанией «Апрель Софт» была проведена автоматизация ресторана в гостиничном комплексе «Деловой Клуб» в городе Выкса Нижегородской области.

5 фактов об автоматизации «Делового клуба»

1. Основной целью автоматизации ресторана в «Деловом клубе» было повышение прибыльности бизнеса. В результате автоматизации повысилась «прозрачность» учета. Были оптимизированы бизнес-процессы на предприятии и повысилось качество обслуживания клиентов.

Компания "Апрель Софт" завершила внедрение программного продукта "1С:Комплексная автоматизация 8" на предприятии ПО «Бутурлинский хлебозавод», которое занимается производством и оптовой продажей хлебобулочных и кондитерских изделий. Внедрение ПП "1С:Комплексная автоматизация 8" позволило организовать систему планирования поставок хлебобулочных изделий на основе данных о продажах за предыдущий период. Это позволило в разы оптимизировать работу предприятия и увеличить прибыль.

Специалисты компании «Апрель Софт» успешно завершили автоматизацию процессов расчета заработной платы и управления персоналом в ООО Мебельной фабрике «Меком». Внедрение системы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" позволило в разы ускорить расчет заработной платы и управление кадровой политикой, в результате чего увеличилась надежность работы с персоналом.