Пропустить навигацию.
Главная страница

Работа и кадры

Кадровый документооборот

Кадровая документация непременно должна быть у каждого работодателя без исключения, независимо от организационно-правовой формы, сферы деятельности и численности персонала. Это определено в Трудовом кодексе!

В рамках кадрового консалтинга ЦКА «Наше будущее» реализует следующие услуги:

1. Анкетирование по оценке кадровых рисков организации/индивидуального предпринимателя.
2. Общая экспертиза кадровой документации организации/индивидуального предпринимателя.
3. Консультирование по отдельным вопросам кадрового учета (разовое или периодическое).

Вебинар «Кадровый документооборот: планирование отпусков»

Начало в 11.00 22 декабря 2011 года

На крупных предприятиях ведение кадрового документооборота, связанного с оформлением отпусков, представляет собой достаточно трудоемкую задачу. Можно выделить не только проблемы, возникающие из-за необходимости поддержки действующего трудового законодательства, в том числе расчет права на отпуск, но и моменты, связанные с планированием графика отпусков, наличием штата, обеспечивающего ежеминутную работоспособность компании.

Российский квантовый центр заручился поддержкой нобелевского лауреата в поиске кадров

Москва, 6.12.2011г. Завершился визит в Россию лауреата Нобелевской премии по физике и члена Попечительского совета Российского квантового центра Дэвида Гросса. Визит Дэвида Гросса состоялся в рамках Фестиваля мировых идей, на котором профессор выступил с лекцией «Будущее современной физики» в Лектории Политехнического музея. Модерировал лекцию нобелевского лауреата руководитель проекта "Российский квантовый центр" Марк Шмулевич.

Компания DigitalBridge запустила первый в Рунете бесплатный HR-поисковик

Новый проект российской инвестиционной компании DigitalBridge (в её портфолио в том числе биржа готового дизайна МногоЛОГО) работает по абсолютно новой для отечественных поисковиков работы модели — и работодатели, и соискатели получают абсолютно бесплатный доступ к основному функционалу. При этом поиск работает по совершенно новой схеме, которую не использовал ещё ни один российский HR-сервис.

Hays призывает «Большую Двадцатку» стимулировать создание рабочих мест и мобильность на рынке труда во всем мире

- Новое исследование компании Hays показало, что мировое население трудоспособного возраста увеличится на 1 миллиард в течение следующих 20 лет
- Рост произойдет в развивающихся странах, поскольку население развитых стран стареет
- Развивающиеся и развитые рынки по-прежнему сталкиваются с возрастающим дефицитом и дисбалансом ключевых квалифицированных работников
- Национальный рынок труда и иммиграционные ограничения могут усугубить ситуацию

В рамках проекта "Найм.ру" сосотоялась он-лайн конференция «Социальные сети и работа»

Проект "Найм.ру" (интернет-проект по поиску персонала и вакансий) презентует он-лайн конференцию «Социальные сети и работа» http://www.facebook.com/naim4you?sk=app_173084086082543. Жанна Волкова, Директор по Маркетингу компании Kelly Services, отвечает на вопросы о поиске работы в социальных сетях, об использовании социальных сетей работниками и работодателями и как информация из социальных сетей может влиять на имидж кандидатов и компаний.

«Гражданский поворот» - новая акция Мегарезюме.ру

Москва, 18.08. С 18 августа первое российское интернет-агентство по составлению резюме Мегарезюме.ру проводит акцию «Гражданский поворот». В течение месяца любой заказавший резюме военнослужащего получит месяц (!) сопровождения бесплатно. Сопровождение включает:

массированную атаку на ключевые кадровые порталы;
> ежедневную (побудку) рассылку по организациям;
> бронебойные сопроводительные письма;
> и профессиональные консультации.

PRавильное резюме - зажги огонь в глазах работодателя

Москва, 15.07. К дню PR-специалиста первое российское интернет-агентство, специализирующееся на профессиональном составлении резюме, Мегарезюме.ру проводит конкурс «PRавильное резюме».

До 1 августа компания предлагает всем желающим присылать резюме на info@megaresume.ru. Возраст, профессиональная сфера, опыт работы значения не имеют. Оцениваться будет только способность резюме заинтересовать работодателя, «зажечь огонь в его глазах». Самые яркие и убедительные образцы получат денежный приз. Подробности акции, в том числе и размер денежных вознаграждений можно узнать на сайте компании http://megaresume.ru/actions/61.

"Найм.ру" - интернет-проект по поиску персонала и вакансий представляет

Как мы знаем, сейчас любые услуги стоят денег. Если услугу предоставляет квалифицированный эксперт, тем более...

RSS-материал